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详解规模化敏捷框架 Scrum@Scale 、LeSS 、SAFe

2022-12-09 来源:ShineScrum捷行
的结构更像是Scrum@Scale的其中一种实现。
 
每个组织都有它自运转的生态和惯性,这个生态我们称它为系统,它的惯性我们称它为心智模式。系统的组织结构是它运作的核心,是管理者十分关注的一个维度。系统有它的心智模式,当我们要对系统进行变革的时候,它自然会产生抗体,所以变革的阻力就在于系统的惯性,然而我们实践者往往要做的是这个核心的变革工作。
 
组织结构的设计逻辑直接影响实践者实施的难度,那么我们该如何选择框架为企业赋予敏捷的属性?作为一名敏捷教练如果理解了框架背后的逻辑和设计原理,那么我们就能更加容易做出正确的决策,在实施组织变革时的成功机会也会增加。   
 
 
Scrum@Scale认为如果一个系统没有自生态的机制,那么当它发展到一定体积后就会慢下来,对于组织管理和设计者来说,也是有必要考虑的因素。LeSS发展到一定体积后要切换到Huge模式,SAFe的ART到达150人后也需要更多的RTE建立沟通机制,这种进化也必然要引入新的资源配套,倘若系统天然就支持和具备快速进化发展的机制和基因,就能减少系统在决策和申请资源时的消耗,Scrum@Scale以Scale-Free的架构设计就具有这种天然的基困。
 
2.7实践者(Practitioner)
 
 
认证并不是笔者的目的,但这里也简单介绍一下。Scrum@Scale的Practitioner认证(SaSP)只要参加认证课程,通过考试就可以获取认证。Scrum@Scale Trainer(SaST)要先取得SaSP,然后要有培训经验和一个Scrum@Scale 案例,再参加5天的课程,并Show Case,通过评审之后就可以成为SaST。对于实践者来说Scrum@Scale是一个完美的框架,如果有很好的Scrum实践,Scrum@Scale会有很多可能性。作为一个SaSP,不单要掌握Scrum,更多的还要去动推动EAT和EMS。
 
LeSS的实践者是CLP,CLP并不需要正式的考试,只要上完课就能取得认证。课程中你能清楚理解到LeSS框架设计的原则,所以个人觉得考试与否并不重要。再高一层次是CLB和CLT,CLT的认证条件是十分严格,讲师要有真实的LeSS案例。LeSS的CLP更多的要去引导Product Refinement,使用系统思考去提高组织的适应性。
 
SAFe的实践者是SA,SAFe里的几个关键角色RTE、SPC等都要通过认证考试,考试过程会让你更加理解SAFe框架。SA再高一层是SPC,SPC要关注整个框架的运作,关注价值流和ART。
 
三个框架认证之后,笔者有如下感受。Scrum@Scale认证后,感觉LeSS就是它的一种实现形式,框架的设计接近完美。LeSS认证后,你会明白他设计的原理和了解到系统思考。SAFe认证之后,个人需要更完整的知识体系才能理解框架。对于
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